RESPINTA Aziende · Guadagni vergognosi

[CallMeAdy]

Proposta
Guadagni vergognosi


Descrizione
​

secondo me bisogna aumentare di MOLTO i guadagni dei sottoposti nei lavori come per esempio la boutique. Io lavoro lì e per 1500 denari devo lavorare una settimana, quando altri membri fanno a letteralmente a gara per chi guadagna di più al giorno sparando cifre da migliaia di denari. Chiedo e propongo un aumento minimo del 120% per gli Impiegati non solo della boutique, ma anche sicuramente di altri posti. Non è giusto che alcuni senza fare nulla guadagnino cifre schifosamente alte e lavoratori come me per ore e ore di lavoro 1500 a settimana. È ridicolo.​

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Aziende

 

[OutOfIdeas_]

Assolutamente contrario, i stipendi sono equi in base al ruolo, inoltre non vanno proposti nel forum, nel caso delle aziende private è la dirigenza a decidere se non erro, mentre nelle Statali si parla di politica, di proposte dai senatori o i ministri.

 

[Giuse345]

Si presuppone che tutti gli Stipendi delle Aziende Private abbiano il loro modo di erogare gli Stipendi a tutti i Dipendenti. Come anche da SdL, tutti i cittadini di TUTTE le Aziende (Pubbliche o Private) debbano essere ricompensate per il Lavoro in maniera equa (nelle pubbliche, tramite i bonus, nelle private tramite gli Stipendi Interni). Di conseguenza, non c'è realmente una testimonianza che certifichi la "nullafacenza" degli altri dipendenti a discapito suo. Inoltre, queste cose sono dinamiche Roleplay, non risolvibili tramite una Proposta Roleplay. Se riscontri problemi di questo tipo, ti consiglio di parlare direttamente col Direttore della tua Azienda oppure, in casi estremi, di dirigerti verso i Ministeri di competenza.

 

[CallMeAdy]

Assolutamente contrario, i stipendi sono equi in base al ruolo, inoltre non vanno proposti nel forum, nel caso delle aziende private è la dirigenza a decidere se non erro, mentre nelle Statali si parla di politica, di proposte dai senatori o i ministri.

Assolutamente contrario perché sarai, probabilmente, con un ruolo adagiato e pieno di soldi

 

[OutOfIdeas_]

Assolutamente contrario perché sarai, probabilmente, con un ruolo adagiato e pieno di soldi

Cerchiamo di mantenere i toni, questo è roleplay, non puoi cominciare a lavorare con 3 k di stipendio non so, inoltre ripeto che non puoi modificarli tramite forum.
Io stesso non guadagno tanto quanto pensi, lavoro al municipio come APPRENDISTA e continuo a sperimentare nuovi lavori.
Io direi che dovresti accettare il fatto che la proposta non ha senso e non è implementabile, poi parli solo di te stessa per la "boutique"

 

[OutOfIdeas_]

Si presuppone che tutti gli Stipendi delle Aziende Private abbiano il loro modo di erogare gli Stipendi a tutti i Dipendenti. Come anche da SdL, tutti i cittadini di TUTTE le Aziende (Pubbliche o Private) debbano essere ricompensate per il Lavoro in maniera equa (nelle pubbliche, tramite i bonus, nelle private tramite gli Stipendi Interni). Di conseguenza, non c'è realmente una testimonianza che certifichi la "nullafacenza" degli altri dipendenti a discapito suo. Inoltre, queste cose sono dinamiche Roleplay, non risolvibili tramite una Proposta Roleplay. Se riscontri problemi di questo tipo, ti consiglio di parlare direttamente col Direttore della tua Azienda oppure, in casi estremi, di dirigerti verso i Ministeri di competenza.

Per i ministri sarebbe solo per le aziende statali, da tenere in mente dato che parla di boutique.

 

[Giuse345]

Per i ministri sarebbe solo per le aziende statali, da tenere in mente dato che parla di boutique.

Certo, ma si lamenta proprio del disequilibrio tra gli stipendi notando proprio il tempo di lavoro. Il Ministero del Lavoro e della Pubblica Amministrazione si occupa anche della stesura e della vigenza dello Statuto dei Lavoratori, che tutela qualsiasi tipo di diseguaglianza tra i vari lavoratori nell’azienda, privata o pubblica che sia.

 

[OutOfIdeas_]

Certo, ma si lamenta proprio del disequilibrio tra gli stipendi notando proprio il tempo di lavoro. Il Ministero del Lavoro e della Pubblica Amministrazione si occupa anche della stesura e della vigenza dello Statuto dei Lavoratori, che tutela qualsiasi tipo di diseguaglianza tra i vari lavoratori nell’azienda, privata o pubblica che sia.

Sisi, chiaramente può parlare con dirigenza di aziende private ma io questo sbilancio non lo vedo... Vedo solo questa cittadina che si lamenta inutilmente...

 

[zPxk3d]

Assolutamente contrario, i stipendi sono equi in base al ruolo, inoltre non vanno proposti nel forum, nel caso delle aziende private è la dirigenza a decidere se non erro, mentre nelle Statali si parla di politica, di proposte dai senatori o i ministri.

Concordo

 

[_Versacee]

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ESITO PROPOSTA​

RESPINTA​

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Ciao CallMeAdy, ci dispiace informarti che abbiamo deciso di rifiutare la tua proposta.
In quanto si tratta di una dinamica roleplay, la invito a rivolgersi al ministro del lavoro o alle aziende di riferimento!

Grazie per il tempo dedicato alla scrittura della tua proposta.
Insieme, possiamo renderlo perfetto!