ACCETTATA Aziende · Modifica Furti Interni

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Diablok_69

Distinto

Proposta
Modifica Furti Interni


Descrizione
​
Proposta di modifica alla regola furti interni aziendali

Chiedo che venga apportata una modifica alla regola C3.3.1, reintroducendo il requisito minimo di anzianità aziendale per poter effettuare furti interni, portandolo a 14 giorni di assunzione.

Attualmente, l’assenza di un vincolo temporale permette a un dipendente appena assunto di abusare del sistema. Ad esempio, nel caso della Boutique, è possibile sottrarre fino a 8 oggetti: ipotizzando che si tratti di GMW Casio, il valore può arrivare facilmente a circa 44.000€ di perdita per l’azienda.

Questa dinamica consente a un giocatore di:
  • farsi assumere,
  • effettuare il furto interno,
  • licenziarsi immediatamente,
  • ripetere la stessa pratica in altre aziende senza limiti reali.
Si tratta quindi di un comportamento facilmente sfruttabile che danneggia gravemente l’economia e la stabilità delle aziende, oltre a ridurre il valore del ruolo lavorativo.


Obiettivo della modifica:
Reintrodurre un periodo minimo di permanenza (14 giorni) permetterebbe di:
  • limitare abusi e comportamenti opportunistici,
  • mantenere un equilibrio economico e di gioco.

Grazie per l’attenzione.​

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Aziende
 

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ESITO PROPOSTA​

IN VALUTAZIONE​

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Ciao @Diablok_69,
la proposta in calce è stata inoltrata al reparto di competenza.

(La discussione verrà lasciata aperta qualora ci fossero altre aggiunte o modifiche alla stessa).

Buona continuazione!
 

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ESITO PROPOSTA​

ACCETTATA​

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Ciao @Diablok_69,
siamo lieti di informarti che la tua proposta è stata accettata.
Essa verrà svilupparla ed implementata nelle prossime settimane.

Grazie per il tempo dedicato alla scrittura della tua proposta.
Insieme, possiamo renderlo perfetto!
 
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